准备 好开始您 的 下？？？？
Питер Ван: Эвер Дан җиһазлары артында күренеш
Peter Wang 2006-нчы елның маенда Ever Glory Fixtures-ны оештырды, дисплей җиһазлары җитештерү тармагында үзенең зур фонын кулланды.Companyз компаниясен булдырганчы, Питер сигез елдан артык дисплей җиһазларын эшкәртүгә багышлады, бу вакыт эчендә ул үзенең осталыгын һәм белемен хөрмәтләде.
Питерның күренекле көчләренең берсе - аның җитештерү белән идарә итүдә дә, технологик үсештә дә осталыгы.Бу күпкырлы тәҗрибә аңа бизнесның төрле аспектларын күзәтергә һәм яхшыртырга мөмкинлек бирә, аны компания эчендә төп фигурага әйләндерә.Материаллар һәм компонентлар сатып алуның беренче этапларыннан алып, продукт сатуның соңгы этапларына кадәр, Питер Ван үзәк роль уйный, аны җитәкчелек һәм карар кабул итү өчен кеше итә.
Питер Ванны аера торган һәм аның искиткеч уңышына булышучы нәрсә - аның техник ноу-хау гына түгел, ә лидерлык сыйфатлары да.Аның җитәкчелегендә эшләүчеләр аның кул белән эш итүен, белемнәрне уртаклашырга әзерлеген, коллективны рухландыру һәм дәртләндерү сәләтен югары бәялиләр.Бу доклад Питер Ванны дисплей җиһазлары индустриясендә башкарган һәм хөрмәтле шәхес итә торган гаҗәеп сыйфатларны яктыртачак.
Түземлек һәм тәвәккәллек: Питер Ванның җиңелмәс сәяхәте
Питер Ван Хунань өлкәсенең кечкенә тау авылында туган, туган урынын танылган Мао белән бүлешкән.Аның тәрбиясе авырлыклар белән билгеләнде, чөнки әтисе бик кечкенә вакытта вафат булды.Аның әнисе, финанс кыенлыклары белән, Питер мәктәп яшенә җиткәч, көчле хәбәр җиткерде: "Сезгә белем кирәк, ләкин мин сезгә матди яктан ярдәм итә алмыйм. Solutionзегезнең чишелешегезне табыгыз."
Бу Питерны үз-үзенә ышану һәм тәвәккәллек сәяхәтенә этәрде.Ул үзенең белемен финанслау һәм университет аша үзен тәэмин итү омтылышына кереште.Эш эзләү өчен, Питер күп хезмәт таләп итә.Ул күмер шахталарында эшләде, саклап калу өчен күмер тартты, шулай ук күрше авылларда үз хезмәтләрен тәкъдим итеп, портрет фотографиясе осталыгын өйрәнде.
Бу тәҗрибәләр, авыр булса да, аңа тирән ныклык уяттылар.Форматив елларында кичергән авырлыклар аның фикер йөртүен формалаштырды, аңа бик кыйммәтле дәрес бирде, бернинди киртәләрне дә җиңеп булмый.Питер фидакарьлек һәм тырышлык белән хәтта иң авыр эшләрне дә җиңеп була икәнен үзеннән-үзе белде.
Бу искиткеч фон Питерның искиткеч сәяхәтен генә түгел, ә аның тәвәккәл тәвәккәллеген һәм тәвәккәллеген күрсәтә, бу, һичшиксез, Ever Glory Fixtures нигезләүдә һәм алып баруда аның уңышына ярдәм иткән.
Эшчәнлек белән идарә итүче лидерлык ягулык тармагын тану
Питерның иртәнге очрашулар үткәрү һәм барлык хезмәткәрләр белән ачык аралашуны тәэмин итү бурычы - аның лидерлык фәлсәфәсенең нигез ташы.Аның бу тәртипкә багышлануы аның уртак мәгълүматның һәм бердәм коллективның кыйммәтенә ныклы ышануын күрсәтә.Питерның эш тәртибе тирән тамыр җәйгән - ул чын эш сөючән, ул эшләгән эшенә какшамас мәхәббәт күрсәтә.Аның өчен эш кенә түгел;бу дәрт.Әгәр дә ул компаниядә физик яктан булмаса, ул анда бара, көндезге эшләргә чумырга тели.
Петр эшләгән эшендә чын шатлык таба.Аның көндәлек эше остаханәләрне узу, продуктларны һәм җитештерүнең төрле этапларын җентекләп тикшерүне үз эченә ала.Аның йөзе киң елмаю белән яктыртыла, җиһазлар ясаудагы алгарышка шаһит.Бу кул белән эш итү күзәтчелек турында гына түгел;бу аның һөнәрчелеккә тирән кызыксыну белдерүе.
Питер җитәкчелегендә Ever Glory Fixtures гадәттән тыш үсеш кичерде.Сигез кешедән торган команда буларак башланган нәрсә 260 хезмәткәр яшәгән зур заводка әйләнде, 64000 квадрат метр мәйданны били.П.Аның тырыш хезмәте һәм дәрте, һичшиксез, тармакта онытылмас эз калдырды.
Ышаныч һәм көчәйтү аша отличниклар
Семинар менеджерлары Питерны аның шәхси якын килүе һәм аралашу осталыгы аркасында бик хөрмәт итәләр.Аның алар белән шәхси дәрәҗәдә бәйләнеше ачык диалог мохитен тудыра.Алар Питерның иң яхшы карарлар эзләвенә ышаналарr продуктның сыйфатын күтәрү яки завод үсешен алга җибәрү, карарларын аларның ихтыяҗларына туры китерү.
Сыйфат контроле (QC) командалары Питер җитәкчелегендә көч чыганагы таба.Ул аларга билгеләнгән кагыйдәләр һәм стандартлар буенча үз бурычларын үтәргә көч бирә.Аның җитәкчелегендә принциплар ачык - сыйфат критерийларына туры килгән ("Пасс") белән туры килмәгән ("NG") арасында нык аерма бар.Питерның какшамас ярдәме белән, QC командалары тәртипкә китерелгән һәм эффектив сыйфат белән идарә итү процессына ирештеләр, EGF заводында иң югары стандартларны саклап калу өчен абруй казандылар.
Барлык сатучылар, шул исәптән чимал һәм җиһаз белән тәэмин итүчеләр, Питерның карашын тирән бәялиләр.Ул вакытында түләүгә ныклы тугры калды.EGF акчасы беркайчан да соңга калмас.Еллар дәвамында тәэмин итүчеләр Ever Ever Glory Fixtures үз финанс бурычларын эзлекле рәвештә үтәячәкләренә ышанырга өйрәнделәр, алар, үз чиратында, югары сыйфатлы продуктларны график буенча китерсәләр.Питерның түләү политикасы, пунктуальлекне һәм гаделлекне тәэмин итү өчен эшләнгән, сатучыларга гына түгел, ә гомуми тотрыклылыкка һәм Ever Glory Fixtures уңышына ярдәм итә.
Ышаныч һәм проблемаларны чишү, тел киртәләреннән артыграк
Питер тиңдәш булмаган проблемаларны чишү сәләтләре аркасында клиентлар белән гадәттән тыш якын мөнәсәбәтләр туплады.Инглиз телен яхшы белмәү аркасында килеп чыккан тел киртәләренә карамастан, дисплей җиһазлары җитештерү өлкәсендәге осталыгы лингвистик чикләүләрдән артып китә.Клиентлар, хәтта иң катлаулы сорауларга чишелеш табу өчен, Питерны сихерчелек белән мактыйлар.
Аның аралашу осталыгы, инглиз телендә чистартылмаса да, дисплей приборлары җитештерү доменына килгәндә искиткеч эффектив.Клиентлар аның борчылуларын аңлау һәм чишү өчен бирелгәнлеген югары бәялиләр.Алар еш кына Питерның тәвәккәллеге һәм дәртлелеге, аның сөйкемле елмаюы белән ышаныч һәм ышандыру хисе уятачагын белдерәләр.
Клиентларның иң еш кабатланган сүзләренең берсе - Питерның якты елмаюы ышанычлылык маягы булып хезмәт итә.Алар аның шат тәртибен аның җитәкчелегендәге теләсә нинди проект шома һәм хитсыз дәвам итәчәк дигән тулы ышандыру белән бәйләргә килделәр.
Аның катлаулы проблемаларны кичерә алу, клиентларны үзенең табигате һәм проблемаларны чишү осталыгы белән ышандыру Питерга клиентларның ныклы ышанычын һәм соклануын китерде.Аның йогышлы позитивлыгы һәм проблемаларны чишү бурычы аркасында тудырылган ышаныч Питер белән Ever Glory Fixtures клиент тәҗрибәсенең билгесе булды.
Бизнес лидерлыгында камиллек һәм сафлык тәрбияләү
Питерның белем һәм тәҗрибә уртаклашу бурычы Ever Glory Fixtures чикләреннән чыга.Фуцзянь өлкәсендә Хунан сәүдә палатасының башкаручы вице-президенты буларак, ул үз вакытын эшкуарларга һәм профессионалларга бизнес белән идарә итү курслары бирүгә багышлый.Аның расписаниесе рөхсәт ителгәндә, Питер Сәүдә палатасына бик теләп килеп, әгъзаларга кыйммәтле мәгълүматлар һәм җитәкчелек тәкъдим итә.Белем уртаклашуда аның юмартлыгы аңа палата әгъзалары арасында "укытучы" исемен бирде.
Питер тәгълиматларының төп нигезе: "Продукция - безнең персонажлар."Ул гаҗәеп продуктлар булдыруны бик теләп яклый, компания җитештергән әйберләрнең сыйфаты һәм бөтенлеге аның кыйммәтләренең һәм шәхесенең турыдан-туры чагылышы булуына басым ясый.Бу мантаны Ever Glory Fixtures-ның барлык хезмәткәрләре дә кабул иттеләр, алар бу фәлсәфәне үз эшләрендә җитәкчелек принцибы итеп саклыйлар.
Питерның югары сыйфатлы продуктлар белән тәэмин итүе предприятия алдында көчле җаваплылык хисе белән бәйләнгән.Ул барлык хезмәткәрләргә компаниянең абруен күтәрүдәге рольләренең мөһимлеген ассызыклый.Питер сеңдергән бу этика бөтен оешмада яңгырый, һәрбер кеше үз эшенә хуҗа булуын һәм компаниянең тармактагы абруена киңрәк йогынтысын аңлауны тәэмин итә.
Аның тәгълиматлары "Сәүдә палатасы" җитәкчелеге аша эре бизнес җәмгыятендә онытылмас эз калдырып, "Ever Glory Fixtures" диварларыннан ераклашалар.Питерның продукт сыйфаты һәм предприятия җаваплылыгына басым ясавы компания өчен кулланма гына түгел, ә регион буенча бизнес тәҗрибәсендә камиллекне һәм сафлыкны тәрбияләүгә дәлил булып хезмәт итә.
Ever GЛори Fixtures,
Сямэнь һәм Чжанчжоу, Китайда урнашкан, 17 елдан артык махсуслаштырылган җитештерүчән тәҗрибәсе булган күренекле җитештерүче,югары сыйфатлы дисплей стеналарыһәм киштәләр.Компаниянең гомуми җитештерү мәйданы 64000 квадрат метрдан артып китә, айлык сыйдырышлыгы 120 дән артык контейнер..Әр сүзнеңкомпаниясеһәрвакыт үз клиентларына өстенлек бирә һәм төрле эффектив карарлар белән тәэмин итүдә махсуслаша, көндәшле бәяләр һәм тиз хезмәт күрсәтү, бу бөтен дөнья клиентларының ышанычын казанган.Узган ел белән компания акрынлап киңәя бара һәм нәтиҗәле хезмәт күрсәтергә һәм аңа зур җитештерү куәтен бирергә тәвәккәл булып калаклиентлар.
Everәрвакыт Дан җиһазларыинновациядә тармакны эзлекле алып бара, соңгы материалларны, конструкцияләрне өзлексез эзләргә һәмҗитештерүклиентларга уникаль һәм эффектив күрсәтү чишелешләре белән тәэмин итү технологияләре.EGF тикшеренү һәм үсеш коллективы актив рәвештә алга этәрәтехнологикүсеш ихтыяҗларын канәгатьләндерү өчен яңалыкклиентларһәм соңгы тотрыклы технологияләрне продукт дизайнына кертә һәмҗитештерү процесслары.
Ничек хәлләр?
Пост вакыты: 10-2023 ноябрь